Trabalhar na Petrobras é o sonho de muitos brasileiros. Além de ser uma das maiores empresas de energia do mundo, ela é sinônimo de estabilidade, altos salários e benefícios que poucas empresas privadas conseguem igualar.
Mas como funciona a carreira lá dentro? Quanto se ganha de verdade? E, o mais importante, como conseguir uma vaga? Este artigo explica tudo o que você precisa saber.
Por que todo mundo quer trabalhar lá?
O ingresso na Petrobras via concurso público garante o status de empregado público ao profissional. Essa condição traz garantias legais que diferenciam a vaga do mercado comum.
- Estabilidade: A demissão de um concursado ocorre apenas mediante justa causa grave e devidamente comprovada.
- Plano de Carreira: A empresa segue regras transparentes para promoções e reajustes salariais por tempo de serviço.
- Qualidade de Vida: Normas rígidas de segurança e programas de bem-estar integram a cultura corporativa.
Quanto é o salário de quem trabalha na Petrobras?
A remuneração ajuda a explicar o interesse contínuo pela Petrobras.
- Nível médio: Os vencimentos representam o principal chamariz dos editais. Candidatos de nível técnico médio encontram um salário inicial base de R$ 5.878,82.
- Nível superior: O valor sobe consideravelmente para carreiras de nível superior. Engenheiros, geólogos e administradores, por exemplo, iniciam a trajetória com cerca de R$ 14.386,26.
Esses montantes constituem apenas o piso da remuneração. O regime de trabalho influencia diretamente o total recebido. Profissionais embarcados ou em áreas de risco recebem adicionais de periculosidade e confinamento robustos. Assim, a progressão na carreira eleva esses números substancialmente ao longo dos anos.
Além do salário: quais são os benefícios da estatal
A composição da renda mensal vai além do salário nominal. A Petrobras oferece um pacote de benefícios que protege o funcionário e sua família.
- Plano de saúde: A assistência cobre despesas médicas, hospitalares, odontológicas e psicológicas, com subsídio da companhia.
- Previdência complementar: A Petros funciona como um fundo de aposentadoria opcional para complementar o teto do INSS.
- Participação nos Lucros (PLR): O bônus anual varia conforme o resultado financeiro da estatal. Em 2025, a parcela mínima garantida girou em torno de R$ 52.000.
- Auxílios educacionais: O benefício reembolsa custos escolares de filhos, do ensino infantil ao superior, dependendo da localidade.
- Vale-alimentação: Créditos mensais cobrem despesas de mercado e refeição.
Como ocorre a evolução de carreira dentro da Petrobras?
A ascensão profissional dentro da estatal exige mérito e qualificação contínua. O sistema não opera de forma automática. A empresa combina o tempo de casa com avaliações de desempenho periódicas para conceder promoções.
O funcionário precisa buscar certificações e treinamentos para acelerar seu desenvolvimento. Além disso, a estrutura organizacional permite a mobilidade interna. Profissionais podem migrar entre projetos e áreas, o que amplia a visão sobre o setor de óleo e gás.
3 formas de conseguir uma vaga na Petrobras?
O acesso aos quadros da Petrobras ocorre por três vias distintas, cada uma com exigências específicas.
- Concurso Público: Esta modalidade representa a única via para obter estabilidade e carreira plena. A empresa publica editais esporadicamente, sem data fixa. O candidato realiza provas teóricas e, em funções específicas, testes de aptidão física. A banca Cebraspe frequentemente organiza essas seleções.
- Estágio e Jovem Aprendiz: Estudantes encontram aqui uma porta de entrada estratégica. O programa de estágio paga bolsas superiores à média de mercado, frequentemente acima de R$ 1.800,00. Já o programa Jovem Aprendiz foca na primeira experiência profissional e qualificação técnica.
- Empresas Terceirizadas: A Petrobras demanda serviços de milhares de fornecedores externos. Empresas de engenharia, manutenção, TI e segurança contratam profissionais para atuar dentro das instalações da estatal. Esses trabalhadores não possuem vínculo direto ou benefícios como a Petros, mas ganham experiência no setor. O ingresso ocorre via processos seletivos privados em sites de emprego.
Como se preparar para concursos da Petrobras
A aprovação no concurso público exige planejamento de longo prazo devido à alta concorrência. Candidatos bem-sucedidos adotam táticas específicas de estudo.
Dominar as matérias básicas define a classificação. Português e Matemática, ou Raciocínio Lógico, eliminam grande parte dos inscritos na primeira etapa. O inglês também se torna decisivo, especialmente para cargos que lidam com manuais técnicos internacionais.
Esperar a publicação do edital para iniciar os estudos configura um erro comum. O conteúdo programático é extenso. Portanto, utilizar o edital anterior como guia permite antecipar a preparação.
Conhecer o perfil da banca examinadora também evita perdas de pontos. O método do Cebraspe, onde uma resposta errada anula uma certa, exige treino específico e cautela na resolução das questões.