O desconto do INSS em 2026 já tem novas regras. Com o salário mínimo fixado em R$ 1.621, os valores que saem do contracheque mudam automaticamente a partir de janeiro.
O reajuste mexe com o bolso de milhões de trabalhadores. Por isso, entender quanto será descontado ajuda a evitar sustos no início do ano.
Novo salário mínimo 2026 e impacto direto na contribuição
O governo definiu o salário mínimo de 2026 em R$ 1.621. O aumento foi de R$ 103 em relação aos R$ 1.518 anteriores.
O cálculo considera a inflação medida pelo INPC, que acumulou 4,18% nos últimos 12 meses, além do crescimento do PIB de 2024, que registrou alta de 3,4%.
A legislação limita o ganho real acima da inflação entre 0,6% e 2,5%. Assim, o reajuste acompanha a economia e preserva as contas públicas.
Esse novo valor serve de base para trabalhadores CLT, domésticos registrados, autônomos, contribuintes individuais e servidores do regime geral. Servidores vinculados à Funpresp seguem regras próprias para valores acima do teto previdenciário.
Além dos salários, o aumento atinge aposentadorias, pensões, seguro-desemprego, abono salarial e auxílio-doença. Ou seja, o impacto vai além do contracheque mensal.
Como calcular o desconto do INSS em 2026
O INSS usa um modelo progressivo. Isso significa que cada faixa do salário recebe uma alíquota diferente. Ninguém paga um único percentual sobre todo o valor. O desconto ocorre por partes.
Confira a tabela do INSS 2026:
- Até R$ 1.621,00, alíquota de 7,5%
- De R$ 1.621,01 até R$ 2.902,84, alíquota de 9%
- De R$ 2.902,85 até R$ 4.354,27, alíquota de 12%
- De R$ 4.354,28 até R$ 8.475,55, alíquota de 14%
O teto do INSS em 2026 ficou em R$ 8.475,55. Mesmo que o salário ultrapasse esse valor, o desconto não passa desse limite.
Exemplo prático: salário de R$ 3.000
Veja como funciona na prática:
- Os primeiros R$ 1.621 pagam 7,5%
- A parcela entre R$ 1.621,01 e R$ 2.902,84 paga 9%
- O valor entre R$ 2.902,85 e R$ 3.000 paga 12%
Depois de somar cada faixa, o trabalhador encontra o total descontado.
Esse modelo distribui a cobrança de forma proporcional. Quem ganha mais contribui mais, mas sem aplicar a maior alíquota sobre todo o salário.
O desconto pode diminuir mesmo com salário maior?
Com a atualização das faixas, alguns trabalhadores podem notar diferença pequena no valor descontado.
Quem recebe próximo ao salário mínimo continua na alíquota de 7,5%, agora aplicada sobre R$ 1.621.
Já quem ganha entre R$ 3.000 e R$ 8.000 pode perceber redução discreta, estimada entre R$ 4 e R$ 8, na comparação com 2025. Isso acontece porque parte da renda pode ter migrado para faixas com alíquotas ajustadas.
Por outro lado, se o trabalhador recebeu aumento salarial acima do reajuste do mínimo, o desconto tende a crescer. A nova faixa incide apenas sobre o valor adicional.
Portanto, cada caso exige atenção ao holerite.
Quando começa a valer o novo desconto do INSS 2026?
O novo desconto incide sobre os salários de janeiro. O pagamento ocorre a partir de fevereiro de 2026.
Se a empresa aplicar reajuste salarial ao longo do ano, o valor descontado também muda. A contribuição acompanha o salário vigente.
Como consultar seus descontos
O trabalhador pode conferir o desconto diretamente no contracheque.
Além disso, o portal e o aplicativo Meu INSS oferecem acesso ao extrato completo de contribuições. O serviço é gratuito e funciona com CPF e senha cadastrados.
No sistema, é possível:
- Consultar contribuições
- Simular aposentadoria
- Verificar vínculos empregatícios
- Conferir valores descontados
- O aplicativo está disponível para Android e iOS.
Perguntas frequentes
- Quem ganha acima do teto paga quanto?
O desconto máximo corresponde a 14% sobre R$ 8.475,55. - O desconto pode aumentar durante o ano?
Sim. Caso o salário suba, a faixa de contribuição também muda. - O reajuste afeta benefícios do INSS?
Sim. Benefícios vinculados ao salário mínimo também sobem automaticamente.