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quinta-feira, março 19, 2026

IBGE divulga calendário de processo seletivo para contratar mais de 39 mil trabalhadores

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O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, IBGE, já trabalha nos preparativos para lançar dois processos seletivos simplificados com cerca de 39 mil vagas temporárias. A previsão é publicar os editais ainda no primeiro semestre de 2026.

As oportunidades vão atender demandas de pesquisas estatísticas e censitárias em todo o país. Trata-se de uma estrutura ampla, que exige equipes em campo, apoio técnico e coordenação regional. Por isso, o volume de vagas chama atenção, e não por acaso.

Segundo o instituto, as seleções serão divididas em dois editais distintos, com cronogramas independentes, embora próximos.

Veja o número de vagas por cargo

  • Analista censitário: 1.020 vagas
  • Recenseador: 27.330 vagas
  • Agente censitário supervisor: 4.143 vagas
  • Agente operacional regional: 1.286 vagas
  • Agente censitário regional: 1.286 vagas
  • Agente censitário administrativo: 1.432 vagas
  • Agente censitário de informática: 1.446 vagas
  • Agente censitário de qualidade: 1.165 vagas
  • Total de vagas: 39.108 

Dois editais, funções diferentes

O primeiro edital deve sair já em abril, caso o cronograma se confirme. Nesse momento, o IBGE finaliza a escolha da banca organizadora, etapa essencial para dar andamento ao processo.

Esse primeiro grupo reúne cargos de apoio técnico e operacional, como:

  • Analista censitário
  • Agente censitário administrativo
  • Agente censitário de informática
  • Agente operacional regional
  • Agente censitário regional
  • Agente censitário de qualidade

A distribuição dessas funções indica uma estrutura mais estratégica, voltada à organização e supervisão das operações em campo.

Cronograma previsto do 1º processo seletivo

Assinatura do contrato com a banca: até 30 de março de 2026

  • Publicação do edital: até 15 de abril de 2026
  • Provas: até 31 de agosto de 2026
  • Resultado final: 31 de outubro de 2026

Já o segundo edital terá foco nas atividades diretamente ligadas à coleta de dados. É aqui que entra o maior volume de vagas.

Recenseadores concentram maior número de oportunidades

O segundo processo seletivo será voltado para os cargos de:

  • Agente censitário supervisor
  • Recenseador

Só para recenseador, o IBGE prevê 27.330 vagas. É a função central das pesquisas, responsável por visitar domicílios e coletar informações diretamente com a população.

Essa etapa costuma exigir agilidade, boa comunicação e disponibilidade para trabalho em campo. Não é uma função simples, e o volume de contratações mostra o tamanho da operação.

Cronograma do 2º processo seletivo

Assinatura do contrato com a banca: até 15 de maio de 2026

  • Publicação do edital: até 30 de junho de 2026
  • Provas: até 31 de outubro de 2026
  • Resultado final: 31 de dezembro de 2026

Por que tantas vagas?

O número elevado de contratações tem relação direta com os censos previstos. São operações de grande escala, que dependem de presença física em diferentes regiões do país.

Equipes precisam chegar a áreas urbanas, rurais e até locais de difícil acesso. Sem esse reforço temporário, o trabalho simplesmente não acontece.

Além disso, esses levantamentos ocorrem em períodos específicos. Não há necessidade de manter esse contingente de forma permanente, o que explica o modelo de contratação temporária.

Em quais pesquisas os aprovados vão atuar?

De acordo com a portaria publicada no Diário Oficial da União, os contratados vão trabalhar em dois projetos principais:

Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, que levanta dados sobre produção rural

Censo da População em Situação de Rua, que exige metodologia específica e abordagem mais sensível

Esse segundo levantamento, em especial, traz desafios adicionais. Exige preparo das equipes e estratégias diferentes de coleta.

Salários ainda não foram divulgados

Os valores das remunerações ainda não aparecem nos documentos oficiais. O próprio IBGE vai definir os salários nos editais.

Os pagamentos sairão do orçamento do instituto, dentro da categoria de “Outras Despesas Correntes”. A liberação depende de adequação às regras da Lei Orçamentária Anual e da Lei de Diretrizes Orçamentárias.

Ou seja, os números ainda vão aparecer, mas dentro de limites já previstos pelo governo.

Quando começam as inscrições?

O IBGE tem um prazo de até seis meses, contado a partir da autorização publicada em dezembro, para divulgar os editais. Isso coloca o limite até maio de 2026.

Apesar disso, o cronograma interno já antecipa datas mais específicas, principalmente para o primeiro edital.

Ainda não há confirmação sobre início das inscrições, locais de prova ou formato das avaliações. Esses detalhes devem aparecer apenas nos editais.

Histórico recente de seleções do IBGE

O instituto costuma recorrer a contratações temporárias em ciclos de pesquisa. Em 2023, por exemplo, o governo autorizou mais de 8 mil vagas para levantamentos estatísticos.

Além disso, o IBGE participou do Concurso Público Nacional Unificado, com 895 oportunidades.

Hoje, há também um processo seletivo em andamento, com 9.580 vagas para Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade.

Esse histórico ajuda a entender o cenário atual. Sempre que grandes pesquisas entram no radar, novas seleções surgem.

E agora, com dois censos relevantes pela frente, o movimento se repete, em escala ainda maior.

[Fonte Original]

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