A Gol Linhas Aéreas está recebendo currículos de pessoas interessados em trabalhar no Aeroporto Internacional de Salvador. A companhia abriu um banco de talentos para a função de Auxiliar de Aeroporto. As inscrições podem ser feitas até o dia 31 de dezembro.
Segundo a empresa, a inscrição não garante contratação imediata. Os currículos passam por análise do time de Atração e Seleção e ficam disponíveis para futuras oportunidades, de acordo com o perfil e a necessidade operacional. A Gol afirma que conduz todo o processo com base em princípios de transparência e respeito aos candidatos.
Atuação no atendimento ao cliente
O Auxiliar de Aeroporto atua diretamente no contato com os passageiros. A rotina envolve orientar, informar e apoiar clientes em diferentes áreas do terminal, do check-in ao desembarque. O profissional também participa da organização de filas, do direcionamento para o autoatendimento e do suporte em setores como bagagens e embarque.
A companhia destaca que a função exige afinidade com atendimento ao público e capacidade de lidar com diferentes demandas ao longo do dia. O desempenho da equipe tem impacto direto na experiência do passageiro no aeroporto.
Entre as principais atribuições estão:
- Atendimento direto aos clientes da Gol
- Identificação de necessidades e orientação em áreas do aeroporto
- Apoio em processos de embarque, desembarque e triagem
- Atuação integrada com o time de atendimento ao cliente
Requisitos para a vaga
Para participar do banco de talentos, o candidato precisa atender a alguns critérios básicos. A empresa considera outros requisitos como diferenciais, que podem pesar na seleção.
Confira os requisitos exigidos:
- Ensino médio completo
- Conhecimento em Pacote Office
- Residir próximo ou ter fácil acesso ao Aeroporto de Salvador
- Disponibilidade para jornada de 4 horas, em escala 6×1
- A Gol aponta como diferenciais: Inglês e Experiência prévia em atendimento ao cliente
Benefícios oferecidos
Os profissionais selecionados contam com um pacote de benefícios amplo, padrão da companhia aérea. Entre eles, estão:
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida em grupo
- Vale-refeição e vale-alimentação
- Vale-transporte
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
- Gympass ou Totalpass
- Clube de parcerias com empresas conveniadas
- Day off no aniversário
- Outro destaque é o Benefício Viagem, que permite a emissão de passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos para o colaborador, familiares e amigos.
Etapas do processo seletivo
O processo inclui cadastro online, testes de conhecimentos, avaliação comportamental, redação e entrevistas com a área de Gente e Cultura e gestores. Após a aprovação, o candidato pode permanecer em stand by até a formalização da proposta e contratação.
Como se inscrever
As inscrições acontecem exclusivamente pela plataforma oficial de recrutamento indicada pela empresa. O candidato deve escolher selecionar a vaga de interesse e enviar o currículo online. Todo o acompanhamento das etapas ocorre de forma digital.