Qual deve ser o valor do salário mínimo em 2027?

Em 2027, a previsão é que o salário mínimo aumentará 5,9% sobre o valor atual, para R$ 1.717. O valor, presente no Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO), só será confirmado em novembro, quando o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) for divulgado.

Com o projeto do reajuste do salário apresentado no Congresso, o valor integra a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), que define metas fiscais e a projeção esperada de Produto Interno Bruto (PIB) e inflação. Já o valor final pertence à Lei Orçamentária Anual (LOA), que destina o orçamento aos programas sociais, obras e políticas públicas. Ambas as leis ainda não foram definidas pelo Congresso e devem ser analisadas simultaneamente no segundo semestre deste ano.

Caso seja aprovado, o novo salário mínimo em 2027 será R$ 96 maior que o de 2026. O valor bruto é usado de referência para trabalhadores sob regime das Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), além de programas sociais do governo, como auxílios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), seguro-desemprego, abono salarial PIS/Pasep e Benefício de Prestação Continuada (BPC).

Vale destacar que profissionais que atuam como pessoa jurídica (PJ) não têm direito ao salário mínimo, devido ao tipo de contrato ser definido entre o empregado e o empregador.

Como o reajuste do salário mínimo é calculado?

Para reajustar o valor do salário mínimo, o governo analisa a inflação do ano anterior e o desempenho da economia, em regra prevista pela Lei nº 14.633/2023. Isto é, calcula-se a inflação acumulada nos 12 meses anteriores (até novembro) e o quanto esse valor reflete na variação do custo de vida das famílias de menor renda e no poder de compra dos trabalhadores brasileiros.

Além disso, o governo também avalia o crescimento do PIB de dois anos antes da entrada em vigor do novo salário mínimo para representar o aumento acima da inflação, ou seja, para o salário de 2027, será usado o PIB de 2025. Esse aumento sobre a inflação, chamado de ganho real, não pode ultrapassar os 2,5%.

*Estagiária sob supervisão de Diogo Max