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terça-feira, abril 21, 2026

Novo banco de talentos está recebendo currículos para quem quer trabalhar no Aeroporto de Salvador

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A Gol Linhas Aéreas está recebendo currículos para o banco de talentos 2026, e pessoas interessadas em trabalhar no Aeroporto Internacional de Salvador podem se cadastrar.

A companhia oferece oportunidades para a função de Auxiliar de Aeroporto. As inscrições seguem abertas até 30 de dezembro de 2026.

A empresa deixa claro, desde o início, que o cadastro não garante contratação imediata. Ainda assim, o movimento chama atenção de quem busca uma vaga no setor aéreo. Os perfis enviados passam por triagem do time de Atração e Seleção e ficam disponíveis para futuras demandas operacionais.

Esse modelo já virou prática comum no mercado. Funciona como um “estoque” de candidatos, pronto para ser acionado conforme surgem vagas. Por isso, enviar seu currículo atualizado faz muita diferença.

Foco em atendimento

A Gol procura profissionais com vivência em atendimento. O objetivo é reforçar o chamado “Time de Águias”, grupo responsável pelo contato direto com passageiros.

Entre as atribuições do cargo, estão:

  • Atender clientes em diferentes pontos do aeroporto
  • Identificar demandas e orientar passageiros
  • Atuar em áreas como check-in, embarque, desembarque e bagagens
  • Garantir uma experiência simples, ágil e eficiente

O papel exige dinamismo. Em um aeroporto, cada minuto conta, e o atendimento impacta diretamente a percepção do cliente.

Principais requisitos básicos para ser Auxiliar de Aeroporto

Para participar do banco de talentos, o candidato precisa cumprir alguns critérios. A lista é direta:

  • Ensino médio completo
  • Conhecimento em Pacote Office
  • Morar perto ou ter fácil acesso ao aeroporto
  • Disponibilidade para jornada de 4 horas, escala 6×1

Não é obrigatório, mas será um diferencial:

A Gol informa que os itens abaixo não são obrigatórios para a função. Eles apenas aumentam as chances no processo, mas quem não possui essas qualificações pode se candidatar normalmente.

  • Inglês (será um diferencial – não é obrigatório)
  • Experiência em atendimento ao cliente (será um diferencial – não é obrigatório)

Benefícios e ambiente de trabalho

A Gol destaca benefícios que vão além do salário. Um dos mais atrativos é o Benefício Viagem, que oferece descontos em passagens nacionais e internacionais.

Além disso, o pacote inclui:

  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • Vale-refeição e vale-alimentação
  • Vale-transporte
  • Participação nos lucros
  • Gympass ou Totalpass
  • Parcerias com empresas conveniadas
  • Day off no aniversário

Etapas do processo seletivo

O processo ocorre de forma totalmente digital. A jornada inclui várias fases:

  1. Cadastro
  2. Mapeamento comportamental
  3. Teste de português
  4. Teste de conhecimentos gerais
  5. Teste de informática
  6. Redação
  7. Entrevista com RH e gestor
  8. Stand by
  9. Carta proposta
  10. Contratação

Como se inscrever

Todo o acompanhamento ocorre de forma digital. Isso facilita o processo, mas exige atenção constante às atualizações.

As inscrições acontecem exclusivamente pela plataforma oficial de recrutamento indicada pela empresa Gol Linhas Aéreas. O candidato deve escolher selecionar a vaga de interesse e enviar o currículo online. Todo o acompanhamento das etapas ocorre de forma digital.

Para quem deseja entrar no setor aéreo, o banco de talentos surge como porta de entrada. A contratação pode não ser imediata, mas a oportunidade já coloca o candidato no radar da empresa.

[Fonte Original]

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